万年县多措并举促进居民就业

就业是最大的民生工程、民心工程。万年县坚持把稳就业、保就业摆在突出位置，聚焦群众就业需求和企业用工需要，通过政策扶持、技能培训、平台搭建、精准服务等多项举措，全力促进居民就业增收，让更多群众在家门口端稳“饭碗”，为县域经济高质量发展注入强劲动力。

政策护航，稳住就业基本盘。万年县认真落实各项就业优先政策，加大援企稳岗力度，对吸纳重点群体就业的企业给予社保补贴、岗位补贴和创业担保贷款支持，切实减轻企业用工成本，稳定现有就业岗位。积极开发公益性岗位，重点托底安置就业困难人员、脱贫劳动力等群体，确保“零就业家庭”动态清零，牢牢兜住民生底线。

技能赋能，提升就业竞争力。针对部分群众“想就业、缺技能”的实际困难，万年县人社部门联合职业院校、培训机构，围绕市场需求和产业特点，分类开展订单式、定向式技能培训，涵盖电子电工、家政服务、电商直播、种养殖技术等热门领域。通过“培训+考证+推荐就业”一体化服务，帮助劳动者掌握一技之长，实现从“体力型”就业向“技能型”就业转变，有效拓宽增收渠道。

平台搭桥，畅通就业供需链。万年县常态化开展“春风行动”、民营企业招聘月、高校毕业生专场招聘等公共就业服务活动，搭建企业与求职者“面对面”对接平台。依托乡镇、村（社区）就业服务站点，织密基层就业服务网络，动态收集发布岗位信息，推动就业服务向基层延伸，实现岗位信息“触屏可及”、就业帮扶“家门口”办理，让求职者少跑腿、好就业。

创业带动，激发就业新动能。万年县持续优化创业环境，落实创业担保贷款、一次性创业补贴等扶持政策，简化审批流程，降低创业门槛。通过建设创业孵化基地、返乡创业园等载体，为创业者提供场地支持、创业指导和跟踪服务，鼓励返乡农民工、高校毕业生、退役军人等群体自主创业，发挥创业带动就业的“倍增效应”，涌现出一批创业典型，带动周边群众实现就近就业。

精准帮扶，织密就业保障网。万年县建立健全重点群体就业台账，对高校毕业生、退役军人、残疾人、脱贫人口等实行分类施策、精准帮扶。通过“一对一”职业指导、岗位推荐、就业见习等方式，帮助他们尽快融入就业市场。加强失业动态监测和风险研判，及时提供就业援助和心理疏导，确保就业形势总体稳定。

下一步，万年县将继续深化就业优先战略，进一步整合资源、优化服务，推动就业政策与产业发展、乡村振兴深度融合，持续拓宽就业渠道、提升就业质量，努力实现更加充分更高质量的就业，让人民群众的获得感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续。